职位信息
- 更新日期:
- 2026-03-31
- 招聘部门:
- 总部>分组一
- 工作地区:
- 广东省 广州市 增城区
- 薪酬待遇:
- 15000元/月,年薪20万以上
- 职位描述:
岗位职责1. 生产管理:负责集团旗下各公司的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本。解决生产中的技术问题,确保设备正常运转,减少停机时间。2. 供应链管理: 管理原材料采购,确保供应链稳定,避免断货或库存积压。开发并维护供应商关系,确保原材料质量与成本最优。协调物流与仓储,确保产品按时交付客户。3. 质量管理:制定并执行质量管理体系,确保产品符合行业标准与客户要求。监督生产过程中的质量控制,减少次品率。处理客户反馈的质量问题,及时整改并避免重复发生。4. 财务管理:监督三家公司的预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。分析财务数据,提供运营改进建议,提升盈利能力。优化资源配置,确保资金使用效率最大化。5. 团队管理:负责三家公司的运营团队管理,提升团队协作与执行力。制定员工培训计划,提升员工技能与工作效率。解决团队内部矛盾,营造积极的工作氛围。6. 跨公司协调:协调三家公司的资源,实现资源共享与协同效应。解决跨公司运营中的问题,确保整体运营顺畅。推动三家公司之间的合作,提升集团整体竞争力。7. 客户关系管理:监督客户订单的执行情况,确保按时交付。处理客户投诉,提升客户满意度。与销售团队协作,确保客户需求得到及时响应。
具体要求
任职条件:1.工商管理、工程管理或相关专业本科及以上学历,MBA优先。2. 至少有5年或以上产值在5亿以上或500人规模中大企业从事运营管理或精益生产相关管理经验,善于成本管控。有制造业、物流或家具行业经验者优先。3. 熟悉生产管理、供应链管理、质量管理等运营模块。具备较强的财务分析能力,能够制定并执行预算。曾熟练使用ERP系统及办公软件。 4. 具备较强的领导力与团队管理能力。具备优秀的沟通协调能力,能够处理复杂问题。具备高度的责任心与抗压能力。3 0-5 5岁
