- 招聘人数:多名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
薪酬待遇:计时计件都可,7000-12000
具体要求:三年以上熟手经验,有质量意识,手工好优先
- 招聘人数:多名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7500-12000元
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
具体要求:3年工作经验,懂电脑。有责任心、服务意识强、做事细心有效率
- 招聘人数:2名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
具体要求:3年工作经验
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
具体要求:开模+管理5年休闲椅开模经验
- 招聘人数:多名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
具体要求:有1年家具销售经验,会用电脑,吃苦耐劳,2 2-2 7 岁
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体沙发
- 性别要求:不限
薪酬待遇:计件计时都可
具体要求:5年以上经验
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:木工部
- 工作地区: 乐从镇
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
具体要求:能钉木架,4 5岁以下
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:木工部
- 工作地区: 乐从镇
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
具体要求:4 0岁以下
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:木工部
- 工作地区: 乐从镇
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
具体要求:年龄4 0 岁以下
- 招聘人数:2名
- 工作地区: 高明区
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:没事做保底7000,熟手可做到12000-15000
具体要求:自己扪自己组装
- 招聘人数:多名
- 工作地区: 高明区
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:没事做保底7000,熟手可做到10000-12000元
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 高明区
- 所属行业: 酒店家具|公寓家具|餐饮家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:计时:底薪8000,加班1:1
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软床套床
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1名
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软床套床
- 性别要求:不限
具体要求:5 0岁以下
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:办公室
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
具体要求:会拍视频,拍照,P图,修图,会做纸箱唛头,组装图,先发简历再面试,工资面谈
- 招聘人数:2名
- 招聘部门:软体部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:生产部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:底薪7000-10000+计件
具体要求:男女不限,要求熟手。
- 招聘人数:3名
- 招聘部门:生产部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:底薪7000-10000+计件
具体要求:男女不限,要求熟手,手工好,可带徒弟
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:销售部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
- 招聘人数:3名
- 招聘部门:生产部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:底薪7000-10000+计件
具体要求:男女不限,要求熟手,手工好
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:销售部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
具体要求:岗位职责: 1.负责经销渠道客户的开发及维护; 2.负责市场信息收集并反馈上级领导; 3.完成上级安排下单的考核:如电话,客户添加数量等; 任职要求: 1.男女不限,中专或高中以上学历; 2.销售工作经验2年以上,家具/建材行业优先,其他行业优秀人才优先; 3.亲和力强、语言组织、逻辑能力、表达能力强; 4.有驾照,适应出差外出拜访客户,吃苦耐劳; 福利待遇: 1.薪资4500-7000底薪+提成+奖励,平均工资8000-30000;
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:销售部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:销售部
- 工作地区: 龙江镇
- 所属行业: 办公家具
- 性别要求:不限
具体要求:岗位职责: 1.负责外贸团队统筹与管理; 2.擅长目标制定,过程管理,营销计划,人员培训等; 3.制定外贸营销计划,促销政策设计,对销售结果负责; 4.上级安排其它工作; 任职要求: 1.3年以上外贸团队管理经验; 2.擅长目标制定,过程管理,营销计划,人员培训等; 3.有家居行业与外贸行业经验; 4.熟悉现代外贸工具,与行业发展; 5.薪资面议
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