• 招聘人数：4名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：九江镇沙发厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：九江镇沙发厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：九江镇沙发厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：九江镇沙发厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：软床厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：软床厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：软床厂
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：电商事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：电商事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：电商事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：意卡曼事业部
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• 工作地区： 佛山市
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：五金车间
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 板木办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：5K

具体要求：8小时，加班1:1,年龄2 5-4 5岁，勤奋好学，服从安排，反应能力强

• 招聘人数：2名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底+计件

具体要求：做到年底，三年以上熟手经验，有质量意识，手工好优先

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

具体要求：5年以上休闲椅开模经验，懂开发，对品质有一定的追求，做低端定位勿扰

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底+计件

具体要求：5年以上经验

• 招聘人数：2名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底+计件

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 板木办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+包吃住+社保)

具体要求：男女不限，3 0-4 5， 要办公家具熟手，需要有制造业的工作经验，3年以上品质管控经验，成品货物检验，出货检验，不合格品管控，数据记录和分析

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 板木办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+包吃住+社保)

具体要求：1、2年以上PMC工作经验，2、生产计划管理和统筹，3、物料控制和管理4.库存优化 5.跨部门协同，6.数据统计与报告7.团队管理能力强等(订单评审流程依据，参与部门;依据什么去进行排产;物料齐全;呆滞料管理:标准工时定义;生产流程;紧急插单如何安排;制度流程建设;岗位职责建立;绩效考核设立;平衡向上沟通:数据库建立;电脑函数;PMC成本管控:日，周，月计划如何做，需要什么支持条件;日，周，月工作流程)

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 西樵镇
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• 所属行业： 板木办公家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+岗位津贴+包吃住+社保)

具体要求：1.管理规模：三年以上五金车间主任岗位管理工作经验，年产值规模6000-8000W左右； 2.工艺撑握：熟悉办公家具，钢木、玻璃家具厂生产工艺，即激光开料、二保焊、激光焊、机器人焊接，玻璃开介、磨边、安包装等工作优先； 3.精益生产：熟悉精益生产管理工具，对车间“八大浪费，5S，人机料法环测”等有丰富管理经验。 4.绩效管理：参与或组织制定部门员工绩效管理。 5.成本案例：要求有成本管控、质量管控、计件管理等成功案例分享。