- 招聘人数:5名
- 招聘部门:龙首沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-8000
- 招聘人数:5名
- 招聘部门:龙首沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
- 招聘人数:5名
- 招聘部门:龙首沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-8000
- 招聘人数:2名
- 招聘部门:旺岗床垫部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5100-6600
经验要求:能吃苦耐劳,服从管理安排
- 招聘人数:4名
- 招聘部门:仓储运输
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5400-6200
职位描述:会ERP系统,熟练使用日常办公软件
经验要求:有两年以上仓管工作经验
- 招聘人数:7名
- 招聘部门:仓储运输
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5400-6200
职位描述:能吃苦耐劳,身体健康
- 招聘人数:3名
- 招聘部门:龙首沙发部2
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
职位描述:有沙发裁剪工作经验1-3年以上
经验要求:能吃苦耐劳,服从安排
- 招聘人数:2
- 招聘部门:车裁加工中心
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-7000
经验要求:1.有剪棉工作经验优先 2.能吃苦耐劳 服从管理安排
- 招聘人数:3
- 招聘部门:龙首沙发部2
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5400-6200
职位描述:能吃苦耐劳,服从工作管理安排
经验要求:有沙发车内袋工作经验
- 招聘人数:2
- 招聘部门:排沙沙发部2
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-8000
经验要求:有沙发裁剪工作经验
- 招聘人数:1
- 招聘部门:旺岗沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-7000
经验要求:能吃苦耐劳,有软体家具沙发物料员工作经验
- 招聘人数:2
- 招聘部门:旺岗沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6600-8000
经验要求:有沙发打底工作经验,能吃苦耐劳,工作积极
- 招聘人数:2名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5100-8000
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5000-8000
- 招聘人数:5名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7000-15000
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7000-19000
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7000-19000
- 招聘人数:2名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5100-8000
- 招聘人数:多名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7000-19000
- 招聘人数:1名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:6000-10000
- 招聘人数:5名
- 招聘部门:排沙沙发部
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:7000-18000
- 招聘人数:2
- 招聘部门:旺岗总厂
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:5100-6200
经验要求:1.能吃亏耐力 工作积极主动,服从管理安排
- 招聘人数:2
- 招聘部门:旺岗总厂
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:8000-10000
经验要求:1.会功能沙发,也会软床,能吃亏耐力 工作积极主动
- 招聘人数:10
- 招聘部门:旺岗总厂
- 工作地区: 顺德区
- 所属行业: 软体家具
- 性别要求:不限
薪酬待遇:4800-5800
经验要求:1.能吃苦耐劳 工作积极主动 服从管理安排
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