• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：龙江厂
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底7000元，吃苦耐劳，服从安排

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：龙江厂
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底4000元，吃苦耐劳，服从安排

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：江门厂
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：6000-9000元/月，包住不包吃

具体要求：夫妻优先！吃苦耐劳、服从安排、水电全免，有热水器等

• 招聘人数：3名
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• 招聘部门：龙江厂
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底5000元，加班20元/小时。吃苦耐劳，服从安排

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 南庄镇
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1组
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• 工作地区： 南庄镇
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 南庄镇
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• 所属行业： 办公家具
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• 性别要求：不限

具体要求：会用数控

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：软床车裁1部
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底工资+计件，6000-18000元

具体要求：做事认真细心，要懂得车床和沙发。

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：软床扪皮部
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底工资+计件，大概工资：6000-18000元

具体要求：做事认真细心

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：软床扪皮部
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底工资+计件，大概工资：6000-18000元

具体要求：做事认真细心

• 招聘人数：多名
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• 工作地区： 番禺区
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• 所属行业： 床垫床品
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：准时发工资，餐补，提供住宿

具体要求：会串拉丝，半自动圆口

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 板式家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 龙江镇
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• 所属行业： 板式家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：计件

具体要求：熟手

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 软体沙发
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：计件

具体要求：熟手

• 招聘人数：1名
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• 工作地区： 顺德区
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• 所属行业： 软体家具
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• 性别要求：不限

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：分组1
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 床垫床品
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：有相关经验，熟手优先

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：分组1
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 床垫床品
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：有相关经验，熟手优先

• 招聘人数：多名
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• 招聘部门：分组2
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 床垫床品
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：每月有休息，薪资面议，根据个人工作经验与能力核定；工作稳定，环境舒适，氛围轻松，长期稳定发展。

职位描述：1、负责公司床垫材料、订单的录入、登记、跟进及全程对接； 2、跟进订单采购进度、物料材料核对、出货安排，及时反馈订单异常问题；

具体要求：1、身体健康，工作稳定； 2、熟练掌握电脑基础操作，精通 Office 办公软件（Word、Excel 表格制作、数据录入）； 3、有家具行业、床垫材料、家具订单跟单相关工作经验者优先录用。

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：另招
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• 工作地区： 乐从镇
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• 所属行业： 综合家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：底薪6500+计件

• 招聘人数：5名
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• 招聘部门：另招
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• 工作地区： 乐从镇
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• 所属行业： 综合家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：底薪7000+计件 （会扪高端餐椅）

• 招聘人数：2名
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• 招聘部门：餐椅厂
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• 工作地区： 乐从镇
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• 所属行业： 综合家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：底薪五千加社保（熟手）

• 招聘人数：1名
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• 招聘部门：业务部
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• 工作地区： 乐从镇
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• 所属行业： 综合家具
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：保底5500+提成

具体要求：柜类家具，熟手优先，

• 招聘人数：多名
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• 工作地区： 九江镇
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• 所属行业： 工业生产与制造
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• 性别要求：不限

薪酬待遇：5000-6500

具体要求：1、初中以上学历，有品检相关工作经验； 2、质检员执行两班倒工作制8：00-20：00 ，中途吃饭约30分钟、15转班1次； 3、岗位计时为主，底薪+加班费+奖金计算方式。